Loopbaanbegeleiding
Loopbaancheques: Een GESCHENK van onze maatschappij.


WAAROM ZIJN LOOPBAANCHEQUES VOOR JOU ALS WERKNEMER OF ZELFSTANDIGE BELANGRIJK?
- Erkennen van signalen van stress of burn-out en het ontwikkelen van strategieën om dit te voorkomen.
- In welke mate voel jij betrokkenheid bij de taken/activiteiten van het werk, en in hoeverre geven deze jou energie?
- Onzekerheid, veranderingen binnen het bedrijf, hoe omgaan met gevoelens van angst.
- Hoe ervaar je de relaties met je collega's, leidinggevende, klanten en werkgever?
- Zelfreflectie en zelfkennis, identificeren van persoonlijke waarden, interesses en vaardigheden.
- Werk-privé balans , hoe beïnvloedt dit je loopbaan?
- Prestaties, het bereiken van doelen die zelfvertrouwen en veerkracht vergroten.
- Motieven en kwaliteiten reflectie.
Doel van loopbaanbegeleiding
Het creëren en beleven van een positieve werkomgeving.
De eerste stap is eenvoudig: plan je loopbaanbegeleiding nu in.
Heb je vragen? Wil je graag meer weten? Neem gerust contact met mij op.