Loopbaanbegeleiding

Loopbaancheques: Een GESCHENK van onze maatschappij.

WAAROM ZIJN LOOPBAANCHEQUES VOOR JOU ALS WERKNEMER OF ZELFSTANDIGE BELANGRIJK?

 

  • Erkennen van signalen van stress of burn-out en het ontwikkelen van strategieën om dit te voorkomen.
  • In welke mate voel jij betrokkenheid bij de taken/activiteiten van het werk, en in hoeverre geven deze jou energie?
  • Onzekerheid, veranderingen binnen het bedrijf, hoe omgaan met gevoelens van angst.
  • Hoe ervaar je de relaties met je collega's, leidinggevende, klanten en werkgever?
  • Zelfreflectie en zelfkennis, identificeren van persoonlijke waarden, interesses en vaardigheden.
  • Werk-privé balans , hoe beïnvloedt dit je loopbaan?
  • Prestaties, het bereiken van doelen die zelfvertrouwen en veerkracht vergroten.
  • Motieven en kwaliteiten reflectie.

Doel van loopbaanbegeleiding

Het creëren en beleven van een positieve werkomgeving.

 

De eerste stap is eenvoudig: plan je loopbaanbegeleiding nu in.

Heb je vragen? Wil je graag meer weten? Neem gerust contact met mij op.